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OSTEOPATIA IN AZIENDA

Porta il benessere direttamente in ufficio con l’osteopatia aziendale: un servizio inclusivo che supporta la salute dei dipendenti, migliorando produttività e coinvolgimento di tutto il team.

Cosa sono i DMS e perché ogni azienda dovrebbe occuparsene

I Disturbi Muscolo-Scheletrici (DMS) rappresentano oggi una delle problematiche più diffuse in ambito lavorativo: in Italia costituiscono circa l’85% delle malattie professionali e, a livello globale, sono tra le principali cause di disabilità.

Questi disturbi possono insorgere o peggiorare a causa di abitudini lavorative scorrette, come posture mantenute a lungo, movimenti ripetitivi, sovraccarichi fisici o situazioni di stress prolungato. Il loro impatto non riguarda solo il dolore fisico, ma può influenzare in modo significativo la qualità della vita quotidiana e l’efficienza sul lavoro.

Le categorie più colpite sono le persone sopra i 50 anni e le donne, ma si tratta di una condizione sempre più trasversale. In Italia, i DMS comportano ogni anno milioni di ore lavorative perse e un costo economico rilevante per le aziende.

Un approccio osteopatico mirato può aiutare a prevenire, gestire e ridurre questi disturbi, migliorando il benessere generale e favorendo il recupero della funzionalità.

E' il mio caso?

Produttività ridotta

I lavoratori con DMS i quali portano a una forte riduzione di produttività e concentrazione [1]

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Assenteismo in aumento

I DMS sono responsabili di circa la metà di tutte le giornate lavorative perse per malattia in Italia [2]

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Competitività a rischio

Le aziende Italiane con difficoltà a reperire lavoratori specializzati [3]

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Turnover in crescita

I lavoratori italiani (di cui il 59,7% dei Gen Z) ha dichiarato di voler cambiare lavoro entro 12 mesi [4]

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[1] GSK Global Pain Index Report 2020;

[2] EU‑OSHA / Lighten the Load;

[3] Rapporto Confindustria sul lavoro 2024;

[4] European Workforce Study 2025;

Quali sono i benefici di osteopatia in azienda ?

Per i lavoratori

Migliora la salute psico-fisica Aumenta il work-life balance e il potere d’acquisto Un True benefit, inclusivo, ad alto impatto

Per l'azienda

Aumenta il benessere e la produttività Riduce l'assenteismo ed i costi per malattie

Per l'HR

Diminuisce il turnover e i costi di formazione Rafforza l’employer branding Completa la strategia di corporate wellness

Il benessere dei tuoi collaboratori parte da una scelta semplice

Investire nel benessere dei collaboratori significa investire nella crescita dell’azienda. I trattamenti osteopatici aiutano a ridurre tensioni muscolari, stress e disturbi legati alla postura, migliorando concentrazione, energia e qualità della vita lavorativa. Un dipendente che sta bene è più motivato, produttivo e coinvolto. Integrare l’osteopatia in azienda contribuisce inoltre a diminuire assenteismo, turnover e costi legati ai disturbi muscolo-scheletrici, sempre più diffusi negli ambienti di lavoro. Offrire un servizio di welfare concreto e innovativo rafforza anche l’employer branding e crea un ambiente più positivo e attrattivo, valorizzando davvero le persone che fanno crescere il business.

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